Образование:

Казахский Национальный Государственный Университет им. Аль-Фараби, исторический  факультет,  специальность «история»(диплом с отличием)

Ученая степень, ученое  звание: кандидат исторических наук, доцент по специальности «история»

Дополнительная специализация:

Тренинг тренеров:

• «Практический курс для внутрифирменного тренера (Тренинг тренеров)», Бизнес-школа SRC,   Россия.  г. Москва (40 часов,  2011г)
• «Тренинг тренеров. Курс подготовки  тренеров –медиаторов»(2012г, 36 часов), Казахстан, Казахстанский центр медиации
• «Тренинг тренеров  по вопросам к доступам  информации и работе общественных советов» Программа развития ООН в Казахстане ( 24 часа, 2016г)
• «The Training of Trainers on Restorative Justice for Judges and Prosecutors of the Republic of Kazakhstan, organised within the framework of the  Joint Programme of the European Union and the Council of Europe entitled» (Тренингтренеровповосстановительноймедиации, организованнойприподдержкеЕвропейскогоСоюзаиСоветаЕвропы),  (16 часов, 2017г)

Тренинги, семинары по медиации

• Медиация. Основной  курс(50 ч), Специализированный курс(36 ч), Тренинг тренеров по медиации(50ч), Коммерческая медиация (1 ч.), Тренер Б.Марш  Великобритания ,
• Семейная медиация.  Тренер Е Рамбл,  Великобритания, (  24 ч.),  Тренер Л. Паркинсон, Великобритания( 24 ч.), Медиация для бизнеса: нидерландский опыт и практика(2019, 8 ч.), Тренер Ян Ван Звитен ( Республика Беларусь, Минск), «Межэтническая и межкультурная медиация», Тренер Т.Дронзина, 2016,16 ч., «Супервизия в медиации», Тренер С. Анджел, 16 ч., «Коммерческая медиация, обучение через реальные кейсы». Тренер Ф. Лейни, Республика Беларусь. Минск, 2019г 16 ч..

Процессуальная работа: 

10  DayDeepDemocracyInstitute(DDI) Intensive, Leadership, CoachingandFacilitationTraining«ComeTogetherAsFriendsandFoes»  - 10 дневный лидерский интенсив по разрешению групповых конфликтов, Лидерство, Коучинг, Фасилитация, Институт глубинной демократии, 2017г. 80 часов, Киев, DeepDemocracyInstitute;  Dr. EllenSchupbach.  Обучение по процессуальной работе. Москва(2017-2018гг), 48 часов

Другие  тренинги и семинары:

• Проект «Деловые связи»,  Программа повышение квалификации руководящих работников и мененджеров сфере экономики по реализации проекта «Деловые связи». 2017, 160 часов

• «Практика управления проектами на основе стандартов  PMI® PMBOK® Guide  standart5th edition»( Союз проектных менеджеров), 2017г 35 часов

• Программа обучения топ менеджмента малого и среднего бизнеса, 2019г (24 часа)

• Школа фасилитации, Тренер Л.Дудорова, 2018,16 часов, «Фундаментальные основы фасилитации: методология работы, компетенции и этика фасилитатора» (Санкт-Петербург,2019)

•  «Обучение ТОП менеджмента малого и среднего бизнеса»,  DukecorporateEducationи БШ Назарбаев Университет, 2019

Профессиональный опыт

• 2017-  по настоящее время   Учредитель, Директор ЧУ  Центр медиации и права «Парасат», реализация  проектов с корпоративным бизнесом, некоммеречским сектором,.
• 2015   по настоящее время, бизнес тренер ИП  «ConcordEducationCenter»
• 2018-по настоящее время, доцент (по совместительству) факультета мировой политики, Казахстанско-Немецкого университета
• 2013 -2014гг. – внутренний тренер, начальник отдела обучения  АО АТФ Банк
• 2009-2013г корпоративный тренер АО БТА Банк
• 2007-2009 г. доцент факультета международных отношений КазНУ им Аль-Фараби
• 2003-2007 гг старший преподаватель факультете социально-гуманитарных дисциплин Казахской Академии Труда и Социальных Отношений,
• 1997-2003 гг преподаватель, старший преподаватель Центрально-Азиатского университета

Знание языков :

Русский –отличные письменные и устные навыки коммуникации,

Казахский – устная коммуникация (средний уровень)

Английский язык –  Pre-Intermediate( обучаюсь на языковых курсах, есть сертификаты подтверждения уровней)

Навыки:

Знание ПК: уверенный пользователь ( MSOffice)

Более 10 летний опыт в проведении тренингов/семинаров  для  НПО, коммерческого сектора по медиации, переговорным техникам, коммуникациям,конфликт менежменту

Творческий подход, аналитический склад ума и навыки решения проблем.

Способность работать в команде в качестве игрока и лидера, умение правильно организовать работу команды, распределять работу между людьми согласно их способностям, умение мотивировать людей и контролировать выполнение работы.

Умение расставить приоритеты, коммуникабельность, лидерские качества, умение работать в команде и индивидуально, высокий уровень работоспособности, надежности  и самоотдачи.

Исследовательские проекта